Kendari, PancanaNews.com– Wakil Gubernur Sulawesi Tenggara, Ir. Hugua, M.Ling, melakukan inspeksi mendadak (sidak) ke Kantor Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Provinsi Sulawesi Tenggara, Kamis pagi (10/7/2025). Sidak dilakukan sejak pukul 07.31 WITA, diawali dengan pelaksanaan apel pagi yang dipimpin langsung oleh Wakil Gubernur.
Kegiatan ini turut dihadiri oleh Asisten II Setda Sultra, Staf Ahli Gubernur, dan sejumlah pejabat teknis terkait.
Dalam arahannya, Wagub Hugua menyoroti rendahnya kehadiran Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam apel pagi. Dari total sekitar 100 pegawai Bapenda, hanya 35 persen yang hadir tepat waktu. Menurutnya, hal ini mencerminkan lemahnya disiplin dan budaya kerja yang belum terbentuk secara sistemik.
“Saya datang pukul 07.31, mereka masih duduk-duduk di teras. Begitu saya muncul, baru apel dimulai. Ini menandakan sistem tidak berjalan sebagaimana mestinya,” tegasnya.
Wagub juga mengkritik budaya disiplin yang hanya muncul saat pimpinan hadir. Ia menilai pengawasan internal dan manajemen kepemimpinan di Bapenda belum optimal.
“Kalau hanya disiplin karena ada atasan, itu bukan budaya kerja. ASN harus punya kesadaran sendiri bahwa kedisiplinan adalah pondasi pelayanan publik,” lanjutnya.
Selain menyoroti kedisiplinan, Hugua juga memeriksa kondisi fisik kantor. Ia mengungkapkan bahwa kondisi Kantor Bapenda masih lebih baik dibandingkan beberapa kantor OPD lain yang sebelumnya ia tinjau, seperti Dinas Perikanan, Perindag, dan Koperasi, yang disebutnya dalam kondisi fisik “paling memprihatinkan”.
Wagub menegaskan bahwa sidak seperti ini akan terus dilakukan secara berkala di berbagai OPD, baik pagi hari, siang, maupun saat jam pulang kantor, untuk memastikan kualitas pelayanan dan integritas kerja ASN.
“Selama disiplin belum menjadi gaya hidup, pengawasan akan terus kami lakukan. Bukan hanya kehadiran yang kami nilai, tapi juga manajemen dan kepemimpinan di masing-masing instansi,” tegasnya.
Ia pun menutup arahannya dengan penekanan bahwa perubahan harus dimulai dari dalam, yakni dengan membangun budaya kerja yang disiplin dan memperkuat kepemimpinan internal. (Adm)